VG skriver at fagforeningen og advokaten til den "sparkede" presten Svein Josefsen mener at Kvarme bedriver lovbrudd ved å prøve å bli kvitt Josefsen på grunnlag av hans seksuelle legning. (Josefsens, altså - Kvarmes legning vet vi intet om.)
Saken er enkel: Josefsen har fått et jobbtilbud, tatt imot jobben og til og med begynt å jobbe. Arbeidsmiljøloven inneholder et (forkastelig) unntak for trossamfunn, slik at de har lov å diskriminere ved ansettelse (riktignok bare på grunnlag av motstand mot homofili, ikke på grunnlag av rasisme, kvinnehat eller liknende). Men siden Josefsen allerede er å anse som ansatt, må han sies opp - og selv ikke arbeidsmiljøloven gir åpning for å si opp folk på grunnlag av deres seksuelle legning...
Slik er ihvertfall advokatens tolkning. Kvarme har sikkert sin helt egen tolkning, men vi får håpe han må prøve seg med den i en rettssal.
Thursday, March 15, 2007
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment